依据后勤产业集团综合改革策略的精神，经集团2019年7月8日党政联席会讨论通过，现对集团所属中心管理职位进行公开招聘。

1、招聘职位、职责、人数

2、招聘条件

1.政治立场坚定，坚持原则，廉洁敬业，遵纪守法，身体健康;

2.具备大局意识，热爱后勤事业，积极向上，具备较强的事业心和责任感，服务意识强;

3.具备丰富的管理经验和社会经验，较强的组织协调能力和团队合作精神，熟知国家有关的法律、法规;

4.可以完成集团下达的工作任务;

5.原则上应具备大专以上学历，45岁以下者应具备本科以上学历。距退休年龄可以任满一届;

6.本科学历面试者一般应具备4年以上的工作历程，具备研究生学历的一般应具备2年以上的工作历程。

3、招聘程序

1.符合条件的面试者请于2019年7月12日18:00之前将《后勤产业集团中层干部职位聘任申请表》及有关证明材料电子版发送至邮箱，邮件标题请注明面试。

2.人力资源与进步规划部对面试者材料进行初步审核，电话公告通过初审者参加评审。面试者从政治思想理论、领导能力、工作营业额、工作思路等方面进行面试答辩，聘任工作领导小组综合评审，确定拟聘任职员。面试者请自留底稿，面试材料恕不退还。

3. 每一个职位报名合格人数和审察合格人数须分别达3人以上。不然，角逐上岗工作策略将根据有关规定作相应调整，允许申报该职位职员改报其他职位。

联系人：丁金 联系电话：

后勤产业集团中层干部职位聘任申请表.doc

招聘职位、职责、人数.doc

后勤产业集团

2019年7月8日

原标题：后勤产业集团招聘管理职位通告

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